伊賀泰代著『採用基準：地頭より論理的思考力より大切なもの』

著者情報: マッキンゼー・アンド・カ
　　ンパニーで12年間、採用マネジ
　　ャーを務めた経験を持つ伊賀泰代
　　氏によって執筆されました。
書籍の内容: 学歴や論理的思考力より　　
　　も、世界で通用する「リーダーシ
　　ップ」を持つ人材の重要性を説い
　　ています。
主なテーマ: リーダーシップの定義
　　や、成果志向、主体性など、これ
　　からの日本社会に必要な人材像に
　　ついて述べられています。
出版情報: ダイヤモンド社より発行さ
　　れ、ビジネスマンの間でロングセ
　　ラーとなっています。