はじめて部下・後輩をもつ人から「育たない」と悩んでいる人々へ【教える技術 】

行動科学を基にした教育法で、短時間で戦力に変わる方法を解説。 要点 うまく教えるためには、まずは教える内容を「知識」と「技術」に振り分けることが大切。 どんな業種・職種の仕事も、いくつもの行動から構成されている。行動を一つひとつ分解し、やるべきことを細かくかみ砕いて、わかりやすく伝える必要がある。 指示するときは、「MORSの法則」を参考に、内容をできるだけ明確かつ具体的に表現するとよい。 部下に望ましい行動をさせるためには、ほめることが欠かせない。 - タイトル: 教える技術 - 著者: 石田淳 - 部数: 7万部突破 - 内容: 行動科学を使った教育法 - 対象: ビジネスパーソン、教師、保護者 - 特徴: 短時間で戦力に変わる方法を解説 人材育成 子育て 人間関係 教育 何度も読んで、利用しましたので、 使用感があります。 大切なところには、 折り目があります。 人間関係をよくして 自分も社内も社会も 自分からよりよくする と、決めている方に オススメです ご覧いただきありがとうございます。